7月22日，西安科技大学2018年暑期处级干部培训大会在雁塔校区北院第一会议室隆重举行，中共陕西省委组织部考核办专职副主任刘敏莅临我校作“推进‘三项机制’高质量落实 助推陕西追赶超越发展”专题报告。全体校领导，各单位、各部门处级以上干部共计180余人参加大会。培训会由校长蒋林主持。
刘敏紧密结合习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是选人用人思想并且结合我省实际，详细论述了“三项机制”的核心要义和精神实质。他讲到，“三项机制”的核心本质是激励导向，“三项机制”是追赶超越的制度保障；落实“三项机制”要把握好系统性、协调性、特殊性的要求，“三项机制”必须要落地生根、开花结果；“三项机制”是一个长期的制度安排，不是应景之作，推进“三项机制”要在“三准三实”上下功夫；“三项机制”是省委落实习近平总书记“三个区分开来”要求、推动干事创业、追赶超越的重要抓手和制度保障，是省委加强新时代干部队伍建设的制度创新和实践创新。刘敏从“三项机制”贯彻落实的怎么样？为什么要紧抓不放？落实中存在的问题？怎样进一步推进落实？全省“三项机制”贯彻落实情况等五个方面，对“三项机制”的作用意义、目标任务、制度设计特点和贯彻落实的方法措施等问题进行了全方位的梳理和讲解。报告站位高远、主题突出、视野开阔、逻辑严密、理论性强，不仅对帮助教职工深刻理解和把握“三项机制”提供了有益帮助而且对学校未来的发展具有重要的指导意义。
蒋林在总结时强调，一是全校上下要进一步强化学习，统一思想。各单位、各部门要深刻领会省委出台“三项机制”办法的内容和核心要义，充分理解“三项机制”的理论价值、制度价值和实践价值，进一步增强贯彻落实的积极性和主动性；二要将省委“三项机制”与我校工作实际紧密结合，修订完善相关制度规定，将“三项机制”与追赶超越考评、干部选拔任用、60周年校庆、“双一流”建设紧密结合起来，立起标杆，树立导向，固化形成“三项机制”工作的长效机制，提升落实追赶超越的能力和水平；三要严格监督考核，充分发挥“三项机制”的作用，组织部要在工作实践中充分运用“三项机制”，激励先进，惩戒后进，层层传导压力，激发干部职工干事创业的活力，形成能者上、庸者下、劣者汰的工作氛围，全力为保障我校教育事业追赶超越和内涵发展提供人才和动力支撑。
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