面对当前严峻复杂的疫情防控形势，西安全城实行封闭式管理。在遵守上级和学校关于做好疫情防控工作的要求基础上，学校人才工作始终保持“在线”状态，人才引进工作不断推进。

积极主动，开启云端招聘。为了做到防疫和人才引进工作两不误，12月22日人才办根据学校工作需要增派1名行政干部第一时间赶赴临潼校区开展工作，同时，不断拓展网上工作通道，通过门户网站、电话、邮件、微信、qq平台等不同方式，收取应聘材料，开展专家评价，进行签约洽谈，与相关学院一起组织开展视频面试等工作，做到人才引进不离线。

简化流程，提高审批效率。疫情期间线上正常接收引进人才应聘申请，相关手续先提交电子版，后补交纸质材料并及时处理应聘意向，积极组织专家评价。引进人才入职手续实行网上办理，疫情过后补交纸质材料；博士后进出站手续办理、日常服务等工作网上办理，各类项目申报工作按照上级通知要求先进行线上申请，疫情过后补交纸质材料。

加强联系，体现人文关怀。疫情防控期间，人才办与相关学院积极配合，通过微信、QQ等平台与引进人才保持联系，及时传达学校疫情防控期间工作要求，主动关心引进人才的工作、生活状况，就他们关注的问题及时答复和提供帮助。