为扎实落实毕业生就业“百日冲刺”行动实施方案，广泛开拓就业渠道和就业岗位，为毕业生提供更多高质量就业岗位，6月10日至11日，校党委副书记陈春林一行赴湖州市走访调研多家企业，与湖州市人社局副局长朱新江、南浔区人社局局长於丽、德清县委组织部部长潘振华、德清县人社局局长周敏等深入交流，开展校地合作与访企拓岗活动。党校办、学工部相关负责人，材料学院、化工学院、艺术学院分管学生工作的负责人陪同走访。

陈春林一行走访了湖州市华荣照明有限公司、浙江微宏物联科技有限公司、德清莫禾智能科技股份有限公司，参观了企业展厅、生产车间、研发场所，详细了解企业的历程和发展，就企业的运营管理情况、人才需求等进行了调研。陈春林一行还与湖州市人社局相关人员、浙工大莫干山研究院相关负责人、企业代表进行了座谈。

座谈会上，陈春林对湖州市各级人社部门和各企业的热情接待表示感谢，他介绍了学校的办学历史、取得成就以及“一院一品一赛一动一企”的学生工作理念，分享了西安科技大学和湖州长期以来在人才引进、产学研合作以及学生实训、实习、就业等方面开展的丰富合作。他表示，希望以本次活动为契机，推进我校各学院与湖州市优质企业进一步加强联动，深化校政企合作内容，创新合作模式，拓宽合作路径，共建实习、实训和就业“一体化”全方位合作平台，实现“校地、校企”深度融合发展，为湖州城市发展提供智力支持和人才支撑，同时将企业端链接到人才培养改革过程中，以需求为导向加强毕业生就业求职竞争力，为我校毕业生高质量充分就业保驾护航。