为持续推动落实省委关于深化干部作风能力提升年部署安排，进一步强化干部作风能力建设，12月2日上午，校党委书记来兴平带队深入宣传部、科技处、高层次人才工作办公室调研指导工作，听取意见建议，研究推进重点任务落地见效。党办、校办、组织部、人事处负责人陪同调研，宣传部、科技处、高层次人才工作办公室全体人员参加了调研座谈会。

会上，宣传部、科技处、高层次人才工作办公室负责人分别汇报了2024年学校宣传思想文化工作、科技工作和人才工作的进展情况、存在问题及下一步工作打算，来兴平对各部门工作中存在的问题给予了具体指导。

在听取各部门工作汇报后，来兴平对一年来大家工作取得的成绩和成效给予了充分肯定。他表示，一年来，学校宣传思想文化工作紧紧围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，用党的创新理论凝心铸魂，认真落实意识形态工作责任制，强信心聚合力鼓干劲，推动思想政治工作守正创新发展，省委领导对学校立德树人工作进行批示和肯定，这些为学校教育事业高质量发展提供了坚强的思想保障和精神力量。学校科技工作以服务发展新质生产力为重要着力点，获批国家基金94项，省部级科技创新平台4个，获批省部级科技成果奖24项、自然科学成果奖77项、哲学社会科学优秀成果奖9项，科研经费到款5.1亿元，学校服务国家重大战略需求和区域经济社会发展的能力进一步增强。学校深入实施人才强校战略，多措并举拓宽人才引进渠道，全方位支持青年人才快速成长，引进各类人才102人，新增国家级人才2名、省部级人才24名，博士后获批各类项目55项、资助经费830余万元，获批数量和金额位居省属高校前列，人才服务支撑学校高质量发展的作用进一步凸显。

来兴平强调，要认真学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，充分认识进一步全面深化改革对干部作风能力提出的新要求，坚持围绕中心服务大局，扛牢扛实工作责任，紧盯重点关键，加大工作力度，确保取得实实在在的成效。要深入学习贯彻落实习近平文化思想，深刻认识宣传思想文化工作的极端重要性，不断加强党对宣传思想文化工作的领导，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，持续深化理论武装，落实意识形态工作责任制，深入挖掘学校特色文化资源，凝练学校特色文化品牌，切实讲好西科故事，广泛汇聚全校师生干事创业的奋进合力。要强化服务意识，聚焦人才发展需求，加强部门联动，进一步优化人才发展环境，充分发挥博士后流动站引才、育才作用，全力解决人才发展后顾之忧，扎实做好各项服务保障工作，不断壮大高层次人才队伍，为学校高质量发展筑牢人才根基。要充分发挥学校科研优势，坚持“四个面向”，强化有组织科研，提前谋划2025年基金申报工作，围绕产业链布局人才链、创新链，推进产学研用合作，加速科技成果转移转化，将更多科技成果转化为现实生产力，为奋力谱写陕西新篇、争做西部示范贡献更大力量。