新冠肺炎疫情发生以来，在加强疫情防控不放松的同时，本着“服从大局，紧盯目标、积极推介、精准指导”的工作原则，通信学院多措并举持续加强毕业生就业工作。
高度重视，认真安排 2月以来，学院立足实际，在服从防控大局的前提下，研究制定了《通信学院应对新冠肺炎疫情做好2020届毕业生就业工作的实施方案》，学院党政班子先后通过线上、线下3次召开毕业生就业工作会议，分管副书记多次召开毕业班辅导员工作会议，成立专班，通报情况，研究对策，就学院毕业生就业工作进行安排与统筹，最大限度降低疫情对毕业生就业的影响。
摸清底数，掌握情况毕业班辅导员按照“精准摸排、精准服务、精准帮扶、精准就业“四精准”要求，通过电话、微信、QQ等多种方式对毕业生开展全覆盖式就业状况精准摸底，准确掌握学生就业进展情况和就业心理状况，了解未就业的原因、目前就业的进展、疫情期间个人求职存在的困难，学院分别建立了《通信学院学生签约情况汇总表》《通信学院未就业学生求职情况统计表》《通信学院3+2群体学生求职情况统计表》《通信学院考研情况统计表》等多项台账，每周定期更新，对学院602名毕业生目前就业进展情况切实做到“底数清、情况明”。
积极联系，主动推介2月以来，学院坚持线上“走出去”方针，积极主动通过网络、电话等联系用人企业14家，推介毕业生投递简历200余人次；向多家企业发出学校IT通信类网络双选会邀请函，组织未就业学生参加网络招聘，积极投递简历。结合学生个人专长和优势，辅导员引导推介学生有针对性投递简历。目前，部分企业与学生已达成了签约意向。
推送信息，加强服务2月以来，学院通过院微信公众号、毕业生群等推送各类招聘信息100余条。学院辅导员结合实际，加强思想引导，通过电话、网络等形式积极引导学生主动就业，引导毕业生积极参军入伍、鼓励毕业生到基层就业。同时简化程序，提供方便，针对部分毕业生放假前未携带协议书需要签约等情况，辅导员为学生快递就业协议，助力学生就业。此外，学院还通过加强考研调剂指导、线上就业安全教育等加强教育与服务。
单独帮扶，有效指导针对建档立卡、深度贫困地区、少数民族、湖北籍和学校对口帮扶的陕西长武县学生，学院通过院领导分工包干、安排负责毕业设计的专任教师结对帮扶，提供就业指导、心理支持、就业信息推送和工作推荐等，帮助他们解决困难，服务脱贫攻坚大局。
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