为进一步推进2022届毕业生就业工作，提升就业工作质量，为学生提供有温度的就业服务，5月19日，管理学院线上召开就业工作专题会议，学院班子成员、各系主任、专业负责人、教工党支部书记、研究生导师、毕业班辅导员参加会议，会议由学院党委副书记汪洋主持。

会上，汪洋传达了教育部、教育厅及学校就业创业工作会议主要精神，通报了目前学院就业总体情况及本科生具体就业情况。

副院长邹绍辉通报了研究生就业工作有关事宜。

副院长史玉芳提出，导师在进行毕业论文指导的同时也要关心学生就业情况，多询问、多帮助，发动校友资源及个人资源，多方解决学生就业问题。

院长王新平指出，学院全体教工要高度重视就业工作，做到人人有责，人人参与。各系要认真落实就业工作会议精神，加强校企联系，用好院内外各种资源，开拓就业渠道，主动与未就业学生结对开展帮扶，点对点帮助学生就业，通力做好就业工作。

学院党委书记冯国栋指出，就业工作成效事关学院的事业发展和社会声誉，事关学科专业的生存与发展，学院全体教工要切实提高政治站位，高度重视就业工作，形成育人合力，贯彻落实好各级就业工作会议精神，全员参与到毕业生就业工作中，充分发挥导师、专业教师、辅导员作用，有针对性开展分类精准帮扶，促进2022届毕业生顺利就业。

此次会议对于全面强化就业，落实责任，抓实抓细促进毕业生就业具有重要意义，管理学院将积极推动就业工作，多措并举，如期完成2022届学生的就业工作。