8月2日，西安科技大学能源学院与韩城矿业公司下峪口煤矿举行校企共建人才培养基地签约授牌仪式，为实现“校企合作、产学共赢”迈出了重要的一步。韩城矿业公司党委委员、副总经理刘新民，人力资源部部长贾谦、下峪口矿党委书记李成、矿长张杰等相关负责人，能源学院党委书记陈吉兰、院长赵兵朝、副院长丁自伟、团委书记万超、采矿系副主任杨涛出席授牌仪式。

刘新民首先代表矿业公司对西安科技大学能源学院领导到韩城矿业公司矿区进行《校企共建人才培养基地》签约表示欢迎，向校企共建人才培养基地授牌表示祝贺。他表示，西安科技大学与韩城矿业公司在多年的发展历程里建立了深厚的友情，双方在科研项目和人才培养方面合作紧密、成效显著，为公司输送培养了大量的专业技术人才和科技创新理念。对该矿遇到安全生产难题时，学院积极配合开展煤巷快速掘进、通风系统优化、技术鉴定等项目，取得了良好的成效表示感谢。并结合西安科技大学学科特色、专业结构、师资力量及国内行业领域影响，根据韩城矿业地质条件和自然灾害特点，强调只有通过持续推进的科技创新、管理创新，才能提高灾害治理能力，保障矿井安全生产，推动公司高质量发展，而这一切的根本在于人才。希望通过此次相互合作，立足新起点，以智能化建设人才需求为导向，培养出更多的高素质技术人才，补齐公司在安全生产、智能化建设、人才不足等发展短板，加快实现公司智能化建设发展目标，绘制韩城矿业高质量发展新蓝图。

张杰介绍了矿井发展历程、生产布局、干部和人才结构及“机械化减人、自动化换人、智能化无人”的智能化建设道路。分享了借鉴陕煤思创学院办学模式，开办青年人才培训班打开人才培养通道的举措。希望双方以此次签约授牌为契机，抓住宝贵机遇，共同打造一支“思路清晰、勇于作为、敢于担当”的年轻干部队伍，同时表示积极融入产教新型教学模式，给能源学院的同学们提供一个良好的教学实践平台，通过实践提高学习自主性和创造性，从而实现资源共享，优势互补，实现双赢。

赵兵朝对该矿实施的“人才兴矿”发展战略和爱才、育才、惜才氛围表示钦佩。他围绕本次签约授牌仪式，全面介绍学院学科特色、专业水平、教学水平及今后的发展方向。根据能源领域发展趋势，分析煤矿在新一轮科技革命和产业变革的核心驱动力就是培养企业需求的人才。表示愿与矿方以此次签约授牌为新的合作起点，从“培养什么人、怎样培养人、如何培养人”角度出发开展深层次合作，共同培养大批适应煤炭行业发展需求的应用型高级专门人才和创新型人才，不断壮大人才队伍，加快矿山智能化建设步伐。

随后，双方共同签署《校企共建人才培养基地协议》并进行授牌，该矿向能源学院两位教授颁发“安全技术顾问”聘任证书。能源学院向该矿党委书记颁发“校外辅导员”聘任证书，向其他相关矿领导颁发“研究生校外导师”聘任证书。

会后，一行人员分别到综合调度室、智慧办公大楼施工现场、职工创新工作室等地参观了智能防突管控平台、矿井废水“零”排放等项目。

近年来，能源学院不断深化教育改革，推进产教融合，强化校企合作，持续开创学校高质量发展的新局面。深化校企合作作为推动产教深度融合、促进工学结合、提升人才培养质量的重要举措，对学校发展、企业发展和行业发展都具有重要的现实意义。