为全面学习贯彻党的二十大精神，加强人才队伍建设，促进青年教师成长与发展，3月16日，安全学院在临潼校区骊山校园召开青年教师座谈会。学校高层次人才工作办公室、人事处、教务处、科技处等部门负责人，学院领导班子成员、系主任和近3年入职的青年教师参加了座谈。座谈会由学院党委书记刘文刚主持。

会上，13名青年教师分别汇报交流了个人的基本情况、入职以来的科研教学情况以及目前存在的问题和困惑，并对学校、学院建设发展提出了意见建议。

与会的职能部门负责人针对青年教师提出的问题和困惑进行了现场答疑解惑，并结合部门工作属性，就青年教师的职业发展提出了指导性意见建议。

执行院长罗振敏对各位青年教师入职以来所做的工作给予了充分肯定，对职能部门负责人的指导表示感谢。她表示，学院党委、行政高度重视青年教师的发展，努力为青年教师成长成才创造良好的条件，全面提升青年教师执教和科研能力。她要求青年教师要尽快完成角色转变，把母校好的做法和新的理念带到科研教学工作中去，尽快融入团队、融入学院。要大力弘扬延安精神、“西迁精神”和学校精神，传承“爱岗敬业 追求真知 艰苦奋斗 无私奉献”的精彩精神，求真务实，迎难而上。要增强团队意识和大局观念，自觉将个人发展同团队发展和学院学科发展相融合，围绕学科发展方向开展教学科研工作，以高质量成果推动学院高质量发展。

刘文刚在总结讲话时表示，青年教师是学院事业薪火相传、持续发展的中坚力量，是新时代新征程“赶考”路上的接力者、开拓者和奋进者。青年教师要提高政治站位，强化理论武装，认真学习贯彻党的二十大精神，学习贯彻习近平总书记关于教育和科技创新的重要论述，深刻理解和准确把握新时代高校教师肩负的历史责任和光荣使命，自觉将个人发展融入到学院发展、学科发展和建设能源、安全领域世界一流大学的大格局之中。要聚焦“一流学科”建设，落实立德树人根本任务，尽快融入团队、融入学科，发挥自身优势，激发个人潜能，时刻以进取之心鞭策自己、充实自己、提高自己，努力为学院事业高质量发展充分施展才能，争取早出成果、多出成果、出大成果。要严格要求自己，学高为师，身正为范，坚持底线思维，筑牢红线意识，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，营造风清气正的政治生态和育人环境。

据悉，为了加深青年教师对校史校情和精彩精神的了解，增强爱校荣校兴校意识，在座谈会之前，学院组织青年教师参观了校史馆和徐精彩先进事迹展览馆。