近年来，西安科技大学高度重视辅导员队伍建设，以促进辅导员专业化、职业化和可持续发展为导向，适应学校“国内一流的特色鲜明的高水平教学研究型大学”的建设要求，依托职业能力大赛、年度人物评选、精品项目培育等三个平台，努力造就一支“政治强、业务精、纪律严、作风正”的高水平辅导员队伍，为不断提升该校大学生思想政治教育科学化水平，全面提高教育质量提供坚强的思想政治保障和人才支持。

职业能力大赛平台

依托职业能力大赛平台，以赛代练、以赛代训，全面提高辅导员队伍职业能力。近几年，西安科技大学以职业能力大赛为抓手，参照陕西省辅导员职业能力大赛设置赛制，坚持每年在全校范围举办比赛，设有基础知识测试、博文写作、主题演讲、谈心谈话等环节，组织选拔推荐优秀选手参加省赛、国赛，不仅为参赛选手提供了检验自我查找不足的机会，也给辅导员搭建了相互学习相互交流的平台，对于辅导员职业能力提升和队伍建设具有重要意义。2017年，1名辅导员获全国职业能力大赛三等奖，1名获第三赛区一等奖，2人次分别获省级一、三等奖。

年度人物评选平台

依托年度人物评选平台，评优树先、典型带动，全面提高辅导员专业素养。近几年，西安科技大学为充分调动广大辅导员、班主任工作主动性、积极性和创造性，发挥先进典型的示范作用，进一步提升学生思想政治教育工作水平，在全校范围内组织评选“优秀辅导员标兵”“优秀辅导员”“优秀班主任”，组织优秀典型参加全国高校辅导员年度人物评选，2017年，该校1名辅导员入围第九届全国高校辅导员年度人物。

精品项目培育平台

依托精品项目培育平台，加强学习、深入研究，全面提高辅导员政策理论水平。为进一步加强辅导员队伍专业化建设和职业化发展，夯实辅导员队伍理论基础，加强工作研究水平，学校坚持每年开展辅导员精品项目和课题研究的评选，同时加大优秀精品项目的宣传推广。近年来，该校共有3项辅导员精品研究项目项获省级立项，其中3项辅导员精品研究项目结题优秀，并被推荐评选教育部辅导员精品研究项目；共有7项辅导员研究课题获省级立项。

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• 编辑：逸心