4月30日上午，校党委书记来兴平、副校长程卫星率队到地质与环境学院调研指导工作。党办、校办、党委组织部、人事处负责人陪同调研。学院全体领导班子成员参加调研座谈。

调研会上，组织部负责人传达了学校关于学院干部聘任工作的相关部署，明确了干部聘任的总体要求与具体安排，强调要严格遵循程序、优化队伍结构，为学院高质量发展提供坚实组织保障。

来兴平围绕学院重点工作提出指导意见。他要求，一是要扎实做好干部选拔推荐工作，严格程序、规范操作，确保公平公正公开，打造一支政治过硬、能力突出、师生信赖的干部队伍；二是要多措并举抓好就业工作，压实责任、拓宽渠道，精准对接行业需求，助力毕业生高质量就业；三是要筑牢稳定安全防线，强化风险意识，抓实日常管理，营造和谐稳定的校园环境；四是要加快专业升级改造步伐，主动适应社会发展与行业变革，深化产教融合，提升专业竞争力；五是要优化招生与教学质量，做好新形势下的招生宣传工作，完善培养体系，强化内涵建设，全面提高人才培养水平；六是要推进地质博物馆建设，突出学科特色，打造科普教育高地，服务学校文化育人及社会科普需求。来兴平强调，学院要立足国家战略与区域发展需求，主动担当作为，推动各项工作再上新台阶。

程卫星指出，要统筹推进招生、培养、就业联动机制，以社会需求为导向动态调整专业布局，在专业升级改造中加强与行业头部企业的深度合作，促进产学研用协同创新；针对“五一”假期，他特别强调要严格落实稳定安全责任，细化学生动态管理台账，加强值班值守与隐患排查，确保节日期间校园安全平稳有序。