为持续巩固深化学习成果，推动党中央的各项决策部署在学校落地生根、开花结果，2月1日下午，学校在雁塔校区北院召开学习贯彻党的二十届四中全会精神专题研讨会。全体校领导结合近期参加陕西高校领导干部专题研讨班的学习收获，立足学校发展全局与各自分管领域，深入交流心得体会，共同研讨“十五五”时期学校高质量发展的目标路径与战略举措。校党委书记来兴平主持会议。

会议指出，党的二十届四中全会全面总结了“十四五”时期我国发展取得的重大成就，系统擘画了“十五五”时期中国式现代化建设的宏伟蓝图，并对事关全局的战略任务作出全面部署。全校上下要把学习好、宣传好、贯彻好党的二十届四中全会精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，深入领会“十五五”时期经济社会发展的重大意义、指导思想、基本原则、战略部署与根本保障，准确把握党中央对国内外发展形势的科学判断，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉把思想和行动统一到全会精神上来。

会议强调，“十五五”时期是建设教育强国、教育强省承上启下、全面发力的关键时期。今年是“十五五”开局之年，也是学校确定的“高质量发展年”，要准确把握党中央和省委对学习贯彻党的二十届四中全会精神的部署要求，牢牢把握教育的政治属性、人民属性、战略属性，立足学校实际，找准自身定位，积极识变、应变、求变，抢抓能源转型、国家“双一流”扩容等战略机遇，统筹推进教育科技人才一体改革，谋划和实施好“十五五”规划，全力推动学校高质量发展迈上新台阶。

会议要求，要全面落实立德树人根本任务，紧密对接区域经济社会发展需求，持续优化学科专业结构，深化科教融合、产教融汇，及时更新教学内容，创新教育教学方法，加强实习实训基地建设，完善具有行业特色的高水平人才培养体系，不断提升人才培养的社会适配度，努力办好人民满意的大学。要强化有组织科研，面向国家重大战略需求与科技发展前沿，加强关键核心技术攻关，完善科技成果转化机制，建好用好新型研究机构，不断推动“从0到1”的原始创新、从“1到10”的应用研究以及“从10到100”的科技成果推广应用和转化落地，因地制宜发展新质生产力，更好地服务国家高水平科技自立自强。要深入实施“人才强校”战略，坚持投资于物与投资于人相结合，加大优势特色学科急需人才和新兴交叉学科紧缺人才引进力度，探索建立“学校招、企业供、政府助、协同用、多方赢”校招共用人才新机制，选派教师到政府、科研机构、企业挂职锻炼，开展教师教学能力、科研能力、师德师风培训，打造能源领域高层次人才集聚高地。要着力完善学校治理体系，深化校内机构改革，进一步厘清各部门职能边界与权责关系，促进人力、物力、财力等资源优化配置，构建信息共享、资源互通、高效协作的“校内大市场”，向管理要效率，向协同要效益，持续激发办学治校的内生动力与整体活力。要充分发挥考核“指挥棒”作用，建立健全以高质量发展为导向、符合学校实际、动态优化的分类分层考核指标体系，强化过程监控与结果运用，将考核结果与资源配置、评优评先、岗位聘任等紧密挂钩，推动形成敢于担当、善于作为、狠抓落实的良好氛围，确保学校“十五五”规划各项目标任务落地见效。

会议强调，要坚持和加强党的全面领导，把牢社会主义办学方向。要持之以恒强化政治建设，不断完善党中央决策部署和习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神的落实机制，不折不扣落实党的教育方针和各项决策部署。要扎实推进干部作风与能力建设，通过深入开展集中性纪律教育和常态化理论学习，教育引导党员干部夯实思想根基、树牢正确政绩观，着力提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强推动高质量发展、服务师生、防范化解风险的本领。要鲜明树立重实干、重实绩、重担当的选人用人导向，健全完善以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，注重在改革攻坚一线、教学科研前沿、服务保障关键岗位考察识别干部，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。要持续深化纪检监察派驻改革试点，紧紧围绕学校中心工作和事业发展大局，强化政治监督，做实日常监督，推动各类监督贯通协调，形成全覆盖、常态化的监督体系，切实把权力关进制度的笼子，将严的标准、严的措施贯穿管党治校全过程，纵深推进全面从严治党，一体推进党风政风、师德师风、校风学风建设，为加快建设能源、安全领域世界一流大学提供坚强保障。