为深入贯彻落实国家创新驱动发展战略，深化创新创业教育改革，系统性提升人才培养质量与科技创新成果转化能力，12月17日上午，“2025-2026学年创新创业优秀项目对接走访活动”正式启动。此次活动标志着学校在推进双创工作系统化、精细化、实效化方面迈出了坚实一步，旨在通过深入基层、精准对接，全面激发院系创新活力，培育一批立足学科前沿、服务国家战略的高水平创新创业项目。

活动启动仪式暨首场对接会在能源与矿业工程学院举行。学校特邀两位资深校外专家莅临指导，与校内师生共商双创大计。创新创业学院相关负责人、能源与矿业工程学院党政领导班子成员，以及该学院经过初步遴选、具有显著潜力的创新创业项目指导教师和学生代表参加活动。会议由能源与矿业工程学院党委书记陈吉兰主持。

能源与矿业工程学院副院长丁自伟教授首先全面汇报了学院2025年度创新创业工作的整体情况，系统梳理了学院在机制建设、平台搭建、项目孵化、竞赛参与等方面的工作举措与已获成效，并客观分析了当前存在的瓶颈与挑战。在此基础上，丁自伟提出了学院下一步深化双创教育的工作思路，展现了学院对创新创业工作的深入思考与主动谋划。

随后，创新创业学院院长张旭辉教授介绍了学校年度双创工作情况，特别传达了要深度融入学科专业建设主航道，依托学校在能源、安全、地质、机械等领域的特色优势，引导师生从国家重大战略需求和区域经济社会发展“真问题”中寻找课题，推动创新链、产业链、人才链深度融合。必须构建“教育-培育-孵化-转化”的全链条支撑体系，强化校院协同和跨学科团队作战能力，营造“敢闯会创”的浓厚校园生态，让创新创业成为学校高质量发展的鲜明特色和内生动力的学校创新创业工作的指导精神，并具体分析了能源与矿业工程学院的双创工作现状，围绕高水平竞赛的组织备赛、优质项目的系统化培育、跨学科团队的构建以及标志性成果的长期积累等关键环节，提出了针对性建议。他强调，各学院应深入贯彻落实学校党委的部署，做好顶层设计，将双创教育深度融入人才培养全过程，统筹谋划、系统挖掘，着力培育一批彰显学科特色、创新性突出、应用前景广阔的“种子项目”，力争在2026年的“互联网+”“挑战杯”等国内外重大赛事中实现质与量的新突破，切实将学校的特色学科优势转化为拔尖创新人才的培养优势。

两位特邀专家从国家宏观政策导向、产业升级趋势与科技革命前沿等多个维度，对当前创新创业生态进行了深度剖析，为师生拓宽视野、厘清方向、精准定位项目提供了高屋建瓴的指导。专家们不仅带来了外部的前沿视角，更躬身入局，对能源与矿业工程学院初步遴选出的多个潜力项目进行了“一对一”的现场点评与深度辅导。他们针对项目创新性、技术可行性、市场应用潜力和团队构成等关键要素，提出了诸多建设性意见，并与项目师生围绕技术难点、商业模式优化等具体问题展开研讨。

在交流环节，指导教师代表结合自身指导“互联网+”、“挑战杯”等赛事的亲身经历，分享了在项目选题挖掘、跨学科团队组建与管理、竞赛关键环节辅导、成果持续打磨迭代等方面的经验与思考。师生们与专家面对面碰撞思想，现场氛围热烈，许多项目获得了宝贵的优化思路和后续推进路径。

本次对接走访活动不仅是针对能源与矿业工程学院的一次精准赋能，更是西安科技大学深化校院两级联动机制、构建“全校一盘棋”双创协同育人新格局的关键举措。它改变了以往相对分散的项目培育模式，转向由学校牵头、学院主体、专家介入、深度互动的新型协同模式，实现了资源的下沉与需求的精准对接。