5月13日下午，安全科学与工程学院在雁塔校区北院主楼报告厅召开2026届毕业生就业工作推进会。学院领导班子成员、全体教职工参加了会议。会议由学院党委书记刘文刚主持。

会议集体学习了《研究生导师指导行为准则》，传达学习了学校研究生教育教学暨就业推进工作会精神，以及校领导督导调研安全科学与工程学院毕业生就业工作会精神。

会议通报了2026届毕业生就业签约情况，解读了拟出台的《安全科学与工程学院关于促进研究生高质量充分就业实施意见》。

研究生导师代表闫振国、矿山应急救援研究所副所长刘荫分享了推动研究生就业工作的经验做法，表示研究生导师作为研究生成长路上的引路人，肩负着立德树人、学术引领、职业赋能的多重使命，其首要责任绝非局限于单纯的学术科研，而要立足学生长远发展，将论文选题与企业一线需求深度绑定，实现科学研究与就业创业有机融合，以尊重向善的育人初心，助力学生真正扎根岗位、融入社会。

会议指出，就业是民生之本、发展之基。毕业生就业工作事关学生成长成才，事关家庭切身利益，事关学院、学科高质量发展大局，事关社会和谐稳定。导师是研究生培养的第一责任人，也是就业指导的重要力量，要充分发挥在学术引导、职业规划、资源推荐等方面的优势，精准指导学生求职择业，真正做到既教书又育人、既管学业又管就业。

会议强调，2026届毕业生就业工作已进入关键攻坚阶段，全院上下要进一步提高政治站位，强化责任担当，把学生就业工作、特别是研究生就业工作摆在更加突出的位置，以“时时放心不下”的责任感和使命感，全力打好就业攻坚战。要牢固树立“全员参与、全程指导、全方位服务”的工作理念，把学生就业工作摆在人才培养的突出位置，全方位、全链条、全覆盖融入人才培养各环节，紧扣学生成长成才与职业发展需求，着力构建学院统筹抓总、辅导员与教师协同联动、导师主责落实、全员聚力攻坚的就业工作新格局；要强化分类精准指导，落实学院领导班子、研究生导师、毕业班辅导员、其他教职工的就业帮扶责任，帮助学生树立正确的就业观、择业观和成才观，引导学生理性看待就业形势，脚踏实地、主动求职，以良好的心态应对就业挑战；要全力拓宽就业渠道，充分发挥校友资源、导师科研合作资源优势，主动对接行业企业、科研院所、重点园区，多渠道搜集就业信息，常态化开展专场招聘、岗位推送等活动，助力学生高质量充分就业，以扎实的就业工作成效推动学院事业高质量发展。